Блог о брендинге

Практика 50+ проектов — без воды и агентского маркетинга

Брендинг4 мин

Что такое Tone of Voice бренда и почему это не просто «голос компании»

Тон голоса — это не набор прилагательных в брендбуке. Это инструмент, который решает, доверяют вам или нет.

Брендинг4 мин

Что такое Brand Identity и почему это не просто логотип

Логотип — это лицо бренда. Айдентика — весь организм. Путаница между ними стоит компаниям миллионов.

Брендинг4 мин

Что такое Brand Awareness и как её измерить честно

Знание бренда — это не количество подписчиков. Это то, приходит ли ваше имя в голову клиенту в нужный момент.

Что должно быть в брендбуке: полный состав
Брендинг6 мин

Что должно быть в брендбуке: полный состав

Хороший брендбук — не талмуд на 300 страниц и не листок с логотипом. Разбираем, что должно быть в брендбуке и как понять, что он полноценный.

Что такое HR-брендинг — бренд работодателя
HR-бренд4 мин

Что такое HR-брендинг — бренд работодателя

HR-брендинг — это управление репутацией компании как работодателя: что думают о вас соискатели и сотрудники.

5 признаков, что компании пора делать ребрендинг
Брендинг6 мин

5 признаков, что компании пора делать ребрендинг

Ребрендинг нужен не когда «надоел логотип», а когда бренд перестал работать на бизнес. Разбираем 5 признаков и объясняем, что делать в каждом случае.

Брендинг4 мин

Что такое со-брендинг и когда он работает против вас

Со-брендинг — это не коллаборация ради хайпа. Это стратегический союз, который либо усиливает оба бренда, либо разрушает один из них.

Что такое ребрендинг — когда нужен и как проходит
Брендинг5 мин

Что такое ребрендинг — когда нужен и как проходит

Ребрендинг — это системное изменение бренда: смена стратегии, позиционирования и/или визуальной системы. Это не смена логотипа.

Что такое аромабрендинг — маркетинг запахов
Аромабренд4 мин

Что такое аромабрендинг — маркетинг запахов

Аромабрендинг — это использование фирменного аромата как части бренда. Запах вызывает эмоции быстрее, чем любой другой сигнал.

HR-бренд5 мин

EVP: почему таланты выбирают одних работодателей и обходят стороной других

EVP — это не зарплата и ДМС. Это ответ на вопрос, зачем умный человек выберет именно вас. Разбираем компоненты и примеры.

Обсудим ваш бренд?

Практика 50+ проектов — честно и без воды.

Написать нам✈ Telegram