Брендинг для государственного сектора

## Почему госструктурам нужен современный брендинг

Конкуренция за кадры с частным сектором, цифровизация услуг, запрос граждан на понятные коммуникации — всё это требует современного подхода к бренду.

Задачи госбрендинга:

• Привлечение специалистов в конкуренции с частным сектором
• Доверие граждан и корпоративных клиентов
• Цифровая трансформация: бренд в приложениях, порталах, МФЦ
• Унификация коммуникаций в структурах с множеством подразделений

## Что входит

**Корпоративная платформа** — миссия, ценности, tone of voice для официальных и неофициальных каналов. **Фирменный стиль** — с учётом требований к государственной символике. **HR-бренд** — EVP для найма IT-специалистов, менеджеров, инженеров: [HR-брендинг](/services/hr-branding/). **Коммуникационная стратегия** — для разных аудиторий: сотрудники, граждане, бизнес, СМИ.

## Стоимость

| Пакет | Состав | Цена | |---|---|---| | Платформа | Стратегия + позиционирование + ToV | от 500 000 ₽ | | Полный бренд | Платформа + фирстиль + носители | от 1 200 000 ₽ | | HR-пакет | EVP + карьерный сайт | от 450 000 ₽ |

**Работаете ли вы через тендеры по 44-ФЗ и 223-ФЗ?** Да, участвуем в тендерных процедурах. Запросите техническое задание — подготовим документацию.

**Как сочетать государственную символику с современным дизайном?** Разрабатываем решения, которые органично вписывают символику в современную систему без нарушения законодательства.

**Разрабатываете ли вы бренды для региональных структур?** Да: региональные органы власти, МФЦ, государственные унитарные предприятия.