HR-брендинг в Москве
Kuznets Agency строит HR-бренды в Москве с 2012 года: EVP, позиционирование работодателя, карьерный сайт, коммуникация с кандидатами и сотрудниками. Более 300 проектов, среди них — HR-инструменты для Альфа-Банка и промышленных заводов. В борьбе за кадры на московском рынке выигрывает не тот, кто платит больше, а тот, у кого сильнее HR-бренд. HR-брендинг — от 300 000 ₽.
Обсудить HR-брендинг в МосквеHR-брендинг в Москве под ключ
Заказать HR-брендинг в Москве в одном агентстве: исследование → EVP → позиционирование работодателя → карьерный сайт и носители → внедрение. Мы делаем HR-бренд не «плакатом про дружную команду», а системой, которая снижает стоимость найма и удерживает людей.
Ценностное предложение работодателя строим на интервью с сотрудниками и кандидатами, а не на лозунгах.
Сильный HR-бренд повышает конверсию карьерного сайта и качество откликов на московском рынке труда.
HR-бренд работает и внутрь: коммуникация с сотрудниками снижает текучесть.
От карьерного сайта до браузерных игр-квизов — как в проекте для Альфа-Банка.
Сколько стоит HR-брендинг в Москве
Публикуем цены открыто — в отличие от большинства московских агентств, которые называют стоимость только после брифа. Итоговая цена фиксируется в договоре после бесплатной консультации.
- HR-брендинг под ключ — от 300 000 ₽
- EVP и позиционирование работодателя — от 150 000 ₽
- Айдентика HR-бренда — от 100 000 ₽
- HR-брендбук — от 75 000 ₽
- Платформа работодателя — от 100 000 ₽
Что входит в HR-брендинг
Интервью с сотрудниками и кандидатами, аудит текущего HR-бренда и рынка труда Москвы.
Ценностное предложение работодателя, ключевые сообщения для разных аудиторий.
Визуальный стиль HR-бренда, карьерный сайт, вакансии, материалы для найма.
HR-брендбук, гайд по коммуникации, план запуска для команды подбора.
Этапы HR-брендинга
- Бриф и аудит — разбор задачи, текущего HR-бренда и воронки найма (1 неделя).
- Исследование — интервью с сотрудниками и кандидатами, рынок труда Москвы (1–2 недели).
- EVP и позиционирование — ценностное предложение, ключевые сообщения (1–2 недели).
- Айдентика и носители — визуал HR-бренда, карьерный сайт, материалы (3–4 недели).
- Внедрение — HR-брендбук, гайд по коммуникации, запуск (1–2 недели).
Полный цикл HR-брендинга занимает 8–12 недель. Подробнее об услуге: HR-брендинг →
Кейсы HR-брендинга в Москве
HR-бренд и браузерная игра для Альфа-Банка
Центральный офис, Москва
Разработали нестандартный HR-инструмент для привлечения молодых специалистов: браузерную игру-квиз с механикой профориентации, интегрированную в карьерный сайт Альфа-Банка.
- Конверсия в заявку на стажировку выросла в 2,3 раза
- Время на карьерном сайте: +4 минуты
- Срок проекта: 8 недель
HR-бренд промышленного завода
Москва и область
Построили HR-бренд для завода в условиях дефицита рабочих кадров: EVP, позиционирование работодателя, материалы для найма и удержания линейного персонала.
- Рост потока релевантных откликов
- Снижение стоимости найма
- Единая система HR-коммуникации
HR-платформа для B2B-компании
Москва, федеральный клиент
Разработали платформу работодателя для B2B-бизнеса: EVP, ценности, tone of voice HR-коммуникации и правила применения для команды подбора.
- Единое позиционирование работодателя
- Материалы для разных аудиторий найма
- Масштабируемая HR-система
Почему Kuznets — в Москве
Входим в рейтинг крупнейших брендинговых агентств по версии AdIndex и АКАР.
Более 300 реализованных проектов — от московских стартапов до федеральных корпораций.
Считаем конверсию карьерного сайта и стоимость найма, а не «делаем красиво».
Официальный договор, акты, закрывающие документы, НДС по запросу.
Офис в Москве
Адрес: ул. Новорязанская, 16, стр. 11, офис 47, Москва, 105066
Телефон: +7 (495) 147-88-60
Email: hello@kuznets.agency
Режим работы: пн–пт, 10:00–19:00
Частые вопросы о HR-брендинге в Москве
Сколько стоит HR-брендинг в Москве?
HR-брендинг под ключ — от 300 000 ₽, EVP и позиционирование работодателя — от 150 000 ₽, HR-брендбук — от 75 000 ₽. Точная цена фиксируется в договоре после бесплатной консультации. Смотрите полный прайс-лист.
Сколько времени занимает HR-брендинг?
Полный цикл HR-брендинга — 8–12 недель. Для московских клиентов возможен ускоренный формат при наличии окна в графике.
Что такое EVP и зачем оно нужно?
EVP (Employee Value Proposition) — ценностное предложение работодателя: почему кандидат должен выбрать вас, а сотрудник — остаться. Это смысловая основа HR-бренда, которую мы строим на реальных интервью.
HR-брендинг помогает снизить стоимость найма?
Да. Сильный HR-бренд повышает конверсию карьерного сайта и качество откликов — как в проекте для Альфа-Банка, где конверсия в заявку выросла в 2,3 раза. Это снижает затраты на привлечение.
Заключаете ли вы договор?
Да. Работаем официально по договору с юридическим лицом, предоставляем акты и закрывающие документы, выставляем НДС по запросу.
Отзывы о HR-брендинге в Москве
«Работали над HR-брендингом. Команда чётко понимает специфику финансового сектора — без общих слов про "команду мечты". Результат: реальный рост конверсии карьерного сайта и снижение стоимости найма.»
«Строили HR-бренд для завода — сложный рынок рабочих кадров. EVP собрали на интервью с людьми, а не выдумали. Поток релевантных откликов заметно вырос.»
«Понравился нестандартный подход — предложили не просто карьерный сайт, а интерактивный инструмент. Молодые кандидаты реагируют совсем иначе.»
«HR-бренд заработал не только на найм, но и внутрь: текучесть снизилась, люди понимают, за что мы. Всё по договору, сроки соблюдены.»
оставьте заявку и мы с вами свяжемся
алексей кузнецов
основатель