QIWI. HR-портал

о проекте

Полная разработка портала по обучению сотрудников 360.

услуги

HR-бренд и HR-коммуникации

задача

Создать комплекс инструментов, с помощью которых сотрудник сможет инициировать и управлять своим развитием и быть участником QIWI-среды (пластичной, динамичной, адаптивной, изменяющейся быстро) для достижения личных и командных целей.

карта портала

Продумали роли пользователей, учли функционал по ролям Сотрудник / Руководитель / HR.

Продумали весь функционал и его логические взаимосвязи на этапе проектирования.

цель

Мотивация на развитие;

Создание среды для развития;

Горизонтальный и вертикальный рост сотрудников;

Создание команды лучших профессионалов в отрасли;

Повышение лояльности сотрудников к HR-бренду.

интерфейс

Первая страница огромного функционального портала сделана по принципу максимальной простоты — в акценте 3 главных раздела. Тот же принцип лежит в основе всех остальных 127 страниц.

оставьте заявку и мы с вами свяжемся

никита долматов