Кадровые сервисы Правительства Москвы

Оригинальный логотип, символизирующий лестницу развития, мы решили оживить, сделав своеобразным контейнером, который может отражать несколько ценностей организации в зависимости от его содержания.

Стоит заметить, что путь развития каждого сотрудника или команды уникален. Именно поэтому лестница развития становится вариативной и динамичной.

Вариативность фирменного знака не ограничивается использованием только фото и видео материалов. Мы также разработали систему чистых цветов и градиентов, каждый из которых соответствует трём основным ценностям Кадровых сервисов Правительства Москвы.

Лестница развития является ключевым графическим элементом Кадровых сервисов Правительства Москвы.

Мы также разработали обозначения для сотрудников, которые взаимодействуют с лестницей Кадровых сервисов. Таким образом, возможности визуальной коммуникации бренда работодателя значительно расширяются.

Разработанная система фирменного стиля позволяет коммуницировать с целевой аудиторией не только с помощью текста, но и с помощью графических образов, которые работают как на статичны, так и на динамичных носителях.

Мы адаптировали разработанную систему фирменного стиля мы адаптировали на различные носители — от офисной документации и презентационных материалов, до сувенирной продукции и анимированных заставок.

Мы также разработали для Кадровых сервисов Правительства Москвы библиотеку собственных фирменных иконок, которые используются на всех видах носителей. Большое количество информации внутри организации Правительства Москвы передается с помощью электронных носителей, в том числе и презентаций. Разработанная концепция так же подразумевает их единый стиль оформления.